아이티랩 - IT 뉴스

	[제약바이오] 대웅, 직원 위한 기업문화 공개 눈길 IT일반 [지디넷코리아]대웅제약이 지난 15일 서울 영등포 FKI타워에서 열린 2024 GPTW 전략수립 컨퍼런스에서 기업문화를 소개했다. ‘2023년 대한민국 일하기 좋은 기업’으로 선정된 대웅제약은 특별..	ZDNet Korea
	너도 나도 원하는 ‘성장’, 구체적으로 생각해보신 적 있나요? IT일반 *이 글은 외부 필자인 권정민님의 기고입니다. 직장인들과 이야기를 나누다 보면, 다들 ‘성장’을 염두에 두고 있다는 사실을 문득 깨닫게 됩니다. 저 역시 팀원들과 면담하면서 ‘성장하..	아웃스탠딩
	구성원들의 좋은 태도, 어떻게 만들 수 있을까요? IT일반 *이 글은 외부 필자인 박광현님의 기고입니다. ‘좋은 문화를 만드는 건 구성원들의 좋은 태도’라는 이야기를 지난 글에서 나눴습니다. (참조 – 좋은 태도가 좋은 문화를 만듭니다) ..	아웃스탠딩
	김영섭 KT, 조직 안정화부터...인재중심 기업문화 시동 IT일반 [지디넷코리아]“경영 공백이 있었기 때문에 인사와 조직개편이 가능한 빠른 시일 내에 진행되어야 하지만, KT인 대부분 훌륭한 직장관을 가지고 일하시는 분들이기에 함께 가야 한다.” 김영섭 KT 신임..	ZDNet Korea
	좋은 태도가 좋은 문화를 만듭니다 IT일반 *이 글은 외부 필자인 박광현님의 기고입니다. 얼마 전, 아웃스탠딩 구독자 오픈채팅방에 블라인드 게시글 하나가 공유되었습니다. 제목은 ‘토린이의 일기’. 내용은 이렇습니다. (원..	아웃스탠딩
	바디프랜드, '일하기 좋은 기업' 문화 구축...임직원 소통 강화 IT일반 [지디넷코리아]헬스케어 가전기업 바디프랜드가 일하기 좋은 기업문화 구축에 박차를 가하고 있다고 17일 밝혔다. 바디프랜드는 업무 효율성과 유연성을 제고하는 활동을 다양하게 진행하고 있다고 설명했다...	ZDNet Korea
	"갑질·환경 등 사회문제, 新기업가정신으로 풀어나가겠다" IT일반 [지디넷코리아]삼성·SK·현대차 등 국내 주요 대기업과, 유라클·배달의민족 등 소프트웨어·유니콘 기업들이 이윤 창출을 넘어 일자리 창출과 같은 사회적 문제 해결에 앞장서겠다고 공언했다. 이들은 협의..	ZDNet Korea
	한국오가논, 창립 임직원 소회와 포부 담은 영상 인터뷰 시리즈 공개 IT일반 [지디넷코리아]한국오가논은 출범 후 다양한 역할과 직무에서 노력하고 있는 창립 임직원들의 진솔한 이야기를 담은 영상 인터뷰 시리즈 ‘변화, 더 건강한 일상을 만들다’를 공식 홈페이지와 소셜미디어 채..	ZDNet Korea
	퇴사자가 떠난 뒤 반드시 해야 할 3가지 IT일반 *이 글은 외부 필자인 신필수님의 기고입니다. 대퇴사 시대와 나 지난 1월 ‘대퇴사의 시대, 퇴사를 막는 방법 3가지’라는 글을 썼습니다. (참조 – 대퇴사의 시대, 퇴사를 막는 ..	아웃스탠딩
	DGB생명, '악플 없는 날 선포식' 동참 IT일반 [지디넷코리아]DGB생명은 배려와 응원의 기업문화 확산을 위해 선플재단에서 주최하는 ‘악플 없는 날 선포식'에 동참했다고 20일 밝혔다. 19일 서울 중구 DGB금융센터 대강당에서는 DGB..	ZDNet Korea
	한국아스트라제네카, 중간관리자 이상 리더 중 여성 비율 절반 이상 IT일반 [지디넷코리아]세계 여성의 날 조직위원회(IWD2022)는 3월8일 세계 여성의 날을 맞아 ‘Break the Bias (편견을 깨라)’는 주제를 발표하고 ‘다양성을 존중하고 포용하는, 편견과 차별..	ZDNet Korea
	SSG닷컴, '디지털 에코시스템·기업문화 혁신' 통해 성장 꾀한다 IT일반 [지디넷코리아]SSG닷컴이 2022년 첫 '오픈 톡'을 열고 구성원 간 소통의 시간을 가졌다. 이번 자리는 지난 해 거둔 성과를 함께 되짚어보고, 성장을 가속화하기 위한 SSG닷컴..	ZDNet Korea
	대퇴사의 시대, 퇴사를 막는 방법 3가지 IT일반 *이 글은 외부 필자인 신필수님의 기고입니다. 미국은 현재 대퇴사 시대를 맞고 있습니다. 미국 노동 통계국에 따르면 작년 8월 들어서 퇴사하는 사람들의 숫자가 430만명까지 치솟아 ..	아웃스탠딩
	저녁 있는 삶이 있는 곳, 라이트브레인 IT일반 일생활균형 실천기업 수상사진 UX 디자인 전문 기업 라이트브레인 (대표 황기석)이 고용노동부와 잡플래닛이 공동 주관하는 ‘2021 워라밸 실천 우수기업’ 에 선정됐다고 지난 27일 밝혔다. ..	DIGITAL iNSIGHT
	수평 조직을 만들면, 구글처럼 일할 수 있을까요? IT일반 *이 글은 외부 필자인 최현수님의 기고입니다. 실리콘밸리 IT기업은 ‘혁신의 아이콘’입니다. 그들의 일하는 방식이 매일매일 미디어와 SN..	아웃스탠딩
	직원 한 명이 ‘떠나는 비용’, 얼마나 비쌀까요? IT일반 *이 글은 외부 필자인 최현수님의 기고입니다. 인재 전쟁이 본격적으로 시작됐습니다. 우수한 인력을 확보하려는 경쟁이 날이 갈수록 치열해지고 있죠. ..	아웃스탠딩
	네이버 개발자는 왜 극단적 선택을 했나 IT일반 여기 두 가지의 상반되는 설문조사 결과가 있습니다. 구인, 구직 중개업체인 잡플래닛이 2020년 3월 1085명을 대상으로 ‘다니고 싶은 기업’을 조사한 결과 카카..	아웃스탠딩
	평범한 직장인을 위한 ‘기업문화’ 적응 방법 IT일반 *이 글은 외부 필자인 다니엘님의 기고입니다. 이직에 성공해 새 기업에 출근하게 된 평범한 직장인 A씨. A씨가 적응해야 할 여러 요소 중 하나로 ‘..	아웃스탠딩
	개발자 커리어, 수평적 기업문화…카카오페이 신입 개발자들 입사 이유 IT일반 카카오톡으로 친구에게 송금하고 온·오프라인에서 결제하는 것은 일상이 됐다. 카드나 현금이 손에 없어도 스마트폰의 카카오톡 앱을 통해 언제 어디서나 기본적인 송금과 결제가 가능하기 때문이..	Bloter.net
	중국기업과 일할 때 이런 부분 유의하세요 IT일반 최근들어 한국 IT기업들의 중국진출 소식이 많이 들리고 있습니다. 카카오는 중국 양대 IT기업인 알리바바와 텐센트와 손을 잡았고 쿠팡은 중국현지에 새롭게 법인을 만들었으며 미디어커머스 ..	아웃스탠딩
	텐센트, 바이트댄스, 바이두서 제품기획을 하면 어떤 느낌일까 IT일반 *이 글은 36Kr 기사를 번역·편집한 것입니다. ‘국민앱’ 기준을 월간 이용자수 4억명으로 정한다면 중국에서 국민앱이라 할 수 있는 것은 위챗, ..	아웃스탠딩
	동서발전, 전 직원 참여하는 사내 온라인 공감토론 시행 IT일반 [지디넷코리아]한국동서발전이 전 직원이 참여하는 공감토론을 실시해 기업문화 개선에 앞장선다. 동서발전(사장 박일준)은 이달 31일까지 직장 내 세대간 갈등 해소를 위한 사내 온라인 공감토론 &apo..	ZDNet Korea
	KT, 평균 만 29세팀으로 밀레니얼 기업문화 만든다 IT일반 KT가 ‘밀레니얼 기업 문화 전담팀’을 만들고 사내 소통에 나선다. KT는 2030 기업 문화 전담팀 ‘Y컬쳐팀'(가칭)을 신설한다고 24일 밝혔다. Y컬쳐팀은 20..	Bloter.net
	“팀원 평균 만 29세”…KT, 파격적인 기업문화팀 신설 IT일반 [지디넷코리아] KT가 평균 연령 만 29세 직원으로 구성된 기업문화 전담팀은 신설했다. 가칭 Y컬쳐팀을 세워 젊은 직원 의견을 회사 경영에 최대한 반영한다는 계획이다.지난 4월 전사 우수직원 30..	ZDNet Korea
	익숙한 듯 낯선 네덜란드 기업문화 적응기 IT일반 *이 글은 외부 필자인 하난희님의 기고입니다. ‘해외취업’이라는 고난의 터널을 가까스로 탈출하자 진짜 현실이 절 기다리고 있었습니다. 어쩌다 이민을..	아웃스탠딩
	[부음] 유한진(전 SK이노베이션 기업문화본부장)씨 장인상 IT일반 [지디넷코리아] ▲황재성씨 별세, 황준오(원이사장)·황난수·황현주씨 부친상, 권순영씨 시부상, 유한진(전 SK이노베이션 기업문화본부장)씨·차문성(대한항공)씨 장인상 = 22일 오후 6시 강원 원주의..	ZDNet Korea
	박정호 사장 “모든 업무에 AI 도입해 SKT 기업문화 탈바꿈” IT일반 박정호 SK텔레콤 사장이 인공지능(AI)을 기반으로 비즈니스 및 일하는 문화를 혁신하자는 새해 메시지를 던졌다. 빠른 속도로 변화하는 ICT 분야 혁신을 이끄려면 현재를 뛰어넘고 확장하는 ‘상상력’..	미디어잇
	민앤지, 애자일 경영 시동…사내에 공유 오피스 도입 IT일반 민앤지가 애자일 경영 일환으로 사내 전용 공유 오피스를 오픈했다. IT서비스 기업 민앤지가 애자일 경영 전략을 도입하고 구성원 간의 소통과 협업 강화에 나섰다.googletag.cmd.push(fu..	Bloter.net
	“이제는 인재전쟁이다”..스타트업 HR 토크콘서트! (9/25) IT일반 요즘 IT벤처업계에서 가장 많이 나오는 이야기! “저희는 제품도 유명하고 급여와 인센티브도 괜찮습니다. 그런데 왜 이렇게 인재 구하기가 힘들까요?” ..	아웃스탠딩
	“이제는 인재전쟁이다”..스타트업 HR 토크콘서트! (9/25) IT일반 요즘 IT벤처업계에서 가장 많이 나오는 이야기! “저희는 제품도 유명하고 급여와 인센티브도 괜찮습니다. 그런데 왜 이렇게 인재 구하기가 힘들까요?” ..	아웃스탠딩
	“이제는 인재전쟁이다”..스타트업 HR 토크콘서트! (9/25) IT일반 요즘 IT벤처업계에서 가장 많이 나오는 이야기! “저희는 제품도 유명하고 급여와 인센티브도 괜찮습니다. 그런데 왜 이렇게 인재 구하기가 힘들까요?” ..	아웃스탠딩
	“이제는 인재전쟁이다”..스타트업 HR 토크콘서트! (9/25일) IT일반 요즘 IT벤처업계에서 가장 많이 나오는 이야기! “우리 회사는 제품도 유명하고 급여와 인센티브도 괜찮은데 왜 이렇게 인재 구하기가 힘들까요?” R..	아웃스탠딩
	도매꾹, 리더십 향상 세미나로 新기업문화 조성 IT일반 B2B 오픈마켓 도매꾹(대표 모영일)은 신규 입사자의 조직 적응 일환으로 '자기관리 리더십 향상 세미나'를 진행한다고 6일 밝혔다. 세미나는 직원의 업무 향상을 돕고 다양한 의견을 수렴해 기업 문화..	미디어잇
	벤처 취재 5년, 마주했던 불편한 진실 7가지 IT일반 *본 포스팅은 과거 기사로 2018년 1월 26일에 발행됐습니다. 스타트업은 새로운 사업 모델, 시장을 만들어가는 과정에서 우리 사회를 한 단계 더 발전시켜 줄 것이라는 기대를 많이 받습니다. ..	아웃스탠딩
	황창규 KT “기가지니 100만, 1등 기업문화 새겨달라” IT일반 [지디넷코리아] 황창규 KT 회장이 기가지니 스피커 100만대 성과를 두고 임직원에 격려의 뜻을 전달했다.3일 황창규 회장은 사내 이메일을 통해 “지난주 우리는 기가지니 100만대라는 중요한 이정표..	ZDNet Korea
	좋은 ‘인사’란 무엇일까…카카오 HR 리더와의 솔직한 대화 IT일반 *본 포스팅은 과거기사로서 2018년 4월 3일 발행됐습니다. 지난 9월 카카오는 조직의 건강한 정도를 물어보는 설문조사를 진행했습니다. 인사팀을 중심으로 총 100문항에 대한 질문지를 만..	아웃스탠딩
	IT 기업 소통 기업문화, 업무능력 향상시킨다 IT일반 [지디넷코리아] 소통으로 기업문화를 개선하는 IT 서비스 기반 조직들이 늘어나고 있다.채용정보 검색엔진 잡서치가 지난 2016년 직장인 644명을 대상으로 조사한 ‘기업문화와 직장생활에 대한 설문조..	ZDNet Korea
	벤처 취재 5년, 마주했던 불편한 진실 7가지 IT일반 *본 포스팅은 과거기사로2018년 1월 26일에 작성됐습니다 스타트업은 새로운 사업 모델, 시장을 만들어가는 과정에서우리 사회를 한 단계 더발전시켜 줄 것이라는 기대를 많이 받습니다. 또 자유롭고 ..	아웃스탠딩
	벤처 취재 5년, 마주했던 불편한 진실 7가지 IT일반 스타트업은 새로운 사업 모델, 시장을 만들어가는 과정에서우리 사회를 한 단계 더발전시켜 줄 것이라는 기대를 많이 받습니다. 또 자유롭고 주도적인스타트업들의 기업 문화는 딱딱하고 권위적인 대기업 기업..	아웃스탠딩
	SK하이닉스, 주 52시간 근무 시범운영…기업문화 '딥체인지' IT일반 [지디넷코리아] SK하이닉스가 주 최대 52시간 근무제 시범운영, 유연근무제 전사 확대, 수평적 소통확대를 위한 호칭체계 변화 등을 골자로 하는 기업문화 딥체인지에 나선다.SK하이닉스는 23일부터 ..	ZDNet Korea
	좋은 ‘인사’란 무엇일까…카카오 HR 리더와의 솔직한 대화 IT일반 지난 9월 카카오는 조직의 건강한 정도를물어보는 설문조사를 진행했습니다. 인사팀을 중심으로 총 100문항에 대한 질문지를 만들었는데요. 다른 업무를 하는 크루(직원)도25명이 자발적으로 이 업무에 ..	아웃스탠딩
	KT, '도전 장려' 기업문화 토크콘서트 개최 IT일반 [지디넷코리아] KT(대표 황창규)는 지난 26일 오후 광화문 KT 스퀘어 드림홀에서 ‘실패를 딛고 일어선 도전’을 주제로 하는 기업문화 토크콘서트를 개최했다고 27일 밝혔다.KT의 기업문화 토크콘..	ZDNet Korea
	인사의 90%는 좋은 인재를 뽑는 일…카카오 HR 리더의 조언 IT일반 최근 카카오는 조직의 건강한 정도를물어보는 설문조사를 진행 중입니다. 총 100문항에 대한 질문지를 만드는데인사팀이 중심이 됐지만다른 업무를 하는 크루(직원)도25명이 자발적으로 이 업무에 동참했죠..	아웃스탠딩
	SKT, 임신기 단축 근무 의무화…가족 친화적 기업문화 만든다 IT일반 [지디넷코리아] SK텔레콤(대표 박정호)은 1일부터 ▲초등학교 입학 자녀 돌봄 휴직 제도 신설 ▲임신기 단축 근무 강화 ▲출산 축하금 확대 등 직원들의 균형 있는 직장과 가정 생활을 위한 근무환경 ..	ZDNet Korea
	[현장]넷플릭스 본사를 들여다보다 IT일반 넷플릭스는 한국에 들어온 지 이제 1년이 조금 넘은 월정액 스트리밍 서비스입니다. 하지만, ‘하우스오브카드’ 등의 오리지널 시리즈로 한국에 진출하기 전부터 꽤 유명했죠. 처음에..	Bloter.net

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